|
Сайты по поиску работы: |
ПОИСК РАБОТЫ В МОСКВЕ Более высокая заработная плата и возможности карьерного роста – весомые
аргументы, чтобы начать поиски работы в столице. По оценкам рекрутинговых агенств, ежегодно
офисы компаний Москвы пополняются 70 – 80 тысячами (!) специалистов из
различных регионов. Успех или неуспех в
трудоустройстве зависит от многих составляющих: образования,
профессионального опыта, наличия на рынке труда требуемой вакансии и т.д.
Однако есть еще один критерий успеха, который, пожалуй, стоит поставить на
первое место - это активное использование всех доступных методов
трудоустройства. Сегодня рынок труда предлагает широкий спектр услуг,
позволяющих соискателю получить работу. Работу, на мой взгляд, в Москве можно найти всегда. Другое дело, какую работу.
Безработица в Москве носит структурный характер, т.е. количество вакансий
более чем в два раза превышает количество безработных. Казалось бы, работа
есть, но далеко не все соглашаются на то, что предлагается. СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ В МОСКВЕ: Работу можно искать несколькими способами: 1. Трудоустройство по личным связям: поспрашивайте у своих близких, проживающих в столице, может быть как раз в
компанию, где работают они, требуется новый сотрудник; 2. Поиск работы через Интернет: разошлите ваше резюме в
заинтересовавшие вас компании;
3. Поиск работы через газеты и
журналы: принцип
действия практически такой же, что и у Интернета - вы звоните по указанному в
печатном издании телефону, вас просят либо прислать своё резюме (чаще), либо
сразу же подъехать на собеседование. Можно также, разместить
ваше объявление в газете о поиске работы, тогда уже звонить будут вам; 4. Ярмарки вакансий: такие ярмарки проходят несколько
раз в неделю в разных районах Москвы (информацию о них можно узнать через Интернет
и другие СМИ). Мы один раз ходили на такую ярмарку вакансий, и моя подружка
нашла себе сразу нормальную работу по специальности; 5. Кадровые агентства: их сейчас большое множество в
Москве. Вы посылаете своё резюме, после чего вас приглашают на собеседование,
а потом предлагают из своей базы данных наиболее подходящую вам вакансию.
Если вас устраивает предложение, вы идёте уже непосредственно к работодателю,
который проводит с вами собеседование.
Сейчас, в основном, собеседование проходит в
несколько этапов. Схема примерно такая: 1. Собеседование устное; 2. Тест письменный (здесь может быть
многое: от проверки IQ и тестов на внимательность до решения различных задач
по профилю). Почти на всех собеседованиях, где я была, оно состояло из нескольких
этапов и обязательно с письменными заданиями. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ПЕРЕД НАЧАЛОМ ПОИСКА
РАБОТЫ: Прежде чем начать активные действия, необходимо сформировать требования
к работе: 1. Почитайте статьи в
Интернете и изучите ситуацию на рынке труда, кто сейчас востребован, каков
средний размер заработных плат. 2. Естественно, нужно определиться, кем вы хотите работать.
Столкнувшись с необходимостью поиска новой работы, многие соискатели не могут
точно определить, чем хотели бы заниматься, и поэтому рассылают резюме
направо и налево. Но ошибка с выбором работодателя может дорого стоить: рекрутеры с подозрением относятся к тем, кто ненадолго
задерживается на одном месте. 3. Определитесь, какая
зарплата является для вас минимальной. Обычно у людей, едущих в Москву на
заработки, очень завышенные амбиции, почитайте статьи в Интернете о среднем
уровне доходов населения, а также поспрашивайте у своих знакомых, работающих
здесь. Иногда желаемое не совпадает с действительностью. Но здесь, точно,
средние заработные платы, больше, чем во Владивостоке. На ноябрь средняя заработная плата
составила 1000 долларов. 4. Следующий шаг - рассылка резюме
в кадровые агентства, либо потенциальным работодателям. Прежде чем куда-то отправлять свое резюме, внимательно
прочтите, какие требования выдвигает в объявлении работодатель
и затем подгоняйте своё резюме под эти требования. 5. После того, как отравили резюме и по прошествии пары - тройки дней звоните в эти компании и спрашивайте,
рассмотрели ли ваше резюме. Как писать резюме, готовиться и проходить собеседование писать тут не
буду, так как об этом написано множество статей, которые вы можете прочитать
на тех же сайтах о работе. Но, не забудьте, что важным моментом
при собеседовании является вопрос о заработной плате. Если вам говорят о
размере зарплаты на испытательный срок, обязательно уточните, какая зарплата
вас ждёт после испытательного срока. Для некоторых работодателей важным моментом является
присутствие у соискателя московской прописки. Она очень важна, если должность
предполагает материальную
ответственность. Особенно это касается бухгалтеров, продавцов и т.п. (см.ст.
«Регистрация»). Также,
для многих обязательным является – наличие опыта
работы в Москве. Итак, вы решили ехать в Москву…………………. После принятия решения о переезде в Москву лучше
всего, продолжая работать на
прежнем месте, разместить свое резюме
на московских сайтах поиска работы, их существует множество, например, таких
как: job.ru, rabota.ru, zarplata.ru, headhunter.ru,
rdw.ru и т. п. Некоторые компании могут просто Если даже, вы не найдёте работу таким способом, то уже будете примерно в
курсе, что требуется от вас и на что рассчитывать вообще. При поиске работы будьте осторожны, так как мошенники есть везде, а в
этой области, тем более. Самые распространённые СХЕМЫ
ОБМАНА: 1. Заработать тысячу долларов за короткий
срок. Объявления такого содержания расклеены по всей Москве.
Обещания неоправданно высокого заработка за легкую работу являются отличной
приманкой для доверчивых. Никто вам не даст эти
деньги за просто так – их нужно заработать.
Финансовые пирамиды были, есть и будут всегда. Чаще всего жертвами становятся
студенты или пенсионеры. Такие объявления
чаще всего расклеены на остановках общественного транспорта, в
Интернете или в газетах. Когда к ним позвонишь, на том конце провода, как
правило, говорят, что это крупная российская компания, на рынке существует N-ое
количество лет, занимается производством чего-то, и им требуется менеджер. А
получается, что менеджеры им не требуются, что все это подставное. Придя в
офис, вам скажут заплатить около 300 рублей за анкету. Потом купить обучающую
литературу не менее чем на тысячу рублей. После чего можно приступать
непосредственно к работе: расклеивать такие же объявления и отвечать на
звонки. Зазывать в бизнес новичков. Они снова платят - уже тому, кто их
"трудоустроил". И далее по кругу.
В общем, вывод один, как только вам говорят, что вы должны за что – либо заплатить, берите ноги в руке и бегите оттуда!
Это по – любому развод! 2. В некоторых фирмах соискателей
настоятельно убеждают: для получения вожделенной должности просто необходимо
пройти курс обучения. При этом обучение осуществляется в самой
организации, так сказать, без отрыва от производства, и длится пару дней.
Правда, маленький нюанс: наука стоит денег. Иногда работодатели
ограничиваются достаточно скромной суммой в
несколько сотен рублей, но некоторые конторы
позволяют брать с соискателей до бесконечности. Самое главное, что и здесь
обучение не гарантирует трудоустройство. После того, как человек заплатит свои кровные и прослушает незамысловатый курс, ему
сообщают: «Вакантных мест нет» или «Вы нам не подходите». Претендентам
следует помнить, что предварительное обучение персонала в добропорядочных
фирмах всегда осуществляется бесплатно. Если при трудоустройстве вам
предлагают заплатить деньги, за какую бы то ни было услугу: обучение,
оформление документов, покупка расходных материалов, работу вы здесь не
найдете. Скорее, наоборот - сами станете источником обогащения для
недобросовестных работодателей. Работодатели не дают письменных гарантий
взять соискателя на работу после обучения. Как вы понимаете, устная
договоренность не накладывает на них никаких обязательств. Поэтому если перед
устройством на предложенную должность вам предлагают заплатить за обучение,
будьте бдительны, скорее всего, работодатель вовсе не хочет видеть вас своим
сотрудником. 3. Работа без оформления. Допустим, вы проходите
собеседование в компании Вас всё устраивает, но вам говорят, чтобы вы
поработали пока без оформления, но вот пройдёт какое – то количество времени (после испытательного
срока, либо после того как вы заключите свою первую заявку, договор,
например, будучи в должности менеджера по продажам) и мы вас официально
устроим с договорам. Не верьте, вы сначала обучитесь пару недель, потом
пройдёт ещё достаточное количество времени, а вас всё не устраивают.
Получается, что они используют бесплатный труд – пусть у них большая текучка
кадров, но зато они не за что не платят. И вы, потратив много времени и
ничего, не добившись, уйдёте разочарованным. Так что если что-то заподозрили
вначале - лучше не лезьте в это дело вообще. 4. Кадровые агентства предлагают заплатить за то, что они ищут вам работу.
Есть сейчас конечно и такие варианты, но лучше этого избегать. Вам должны
платить за вашу работу, либо должен платить ваш работодатель, после того, как
для него найдут вас. Существует ещё очень много различных схем обмана, поэтому, занимаясь
поиском работы, будьте внимательны - не попадайтесь на удочки
недобросовестных работодателей. Если вам предлагают трудоустройство,
собеседование или обучение в компании за деньги, ни в коем случае не платите
- скорее всего, это обман. Чтобы не попасть в сети мошенников, помните
главное правило трудоустройства: с деньгами расставайтесь в последнюю
очередь! За работу должны платить вам, а не наоборот! ЛИЧНЫЙ ОПЫТ ПОИСКА РАБОТЫ В МОСКВЕ в 2005
году: Поиск работы я начала после
трёхмесячного проживания в Москве (начало 1. Практически сразу мне предложили
пройти собеседование - моё первое собеседование в Москве на вакансию менеджер по
продажам в компании, специализировавшейся в области продаж
копировальной техники. Заработная плата 350$+процент от сделки. Компания
находилась недалеко от дома, можно было добраться пешком за 20 минут. Но были
некоторые минусы в требованиях к работе менеджера: множество различных
штрафов. Но в целом компания хорошая. Проанализировав все минусы и плюсы,
решила искать дальше. 2. При обращении в компании на
вакансию «экономист», я очень часто сталкивалась с требованием постоянной
регистрации в Москве или Московской области, которой у меня не было. В
связи с этим, проанализировав рынок труда, после недельных поисков, решила
устроиться на первое время оператором в колл-центр.
3. Позже пошла в ведущую
телекоммуникационную компанию оператором-менеджером колл-центра,
собеседование опять же прошла. Через три дня вышла на работу. Работа
заключалась в обзвоне потенциальных клиентов с
предложением услуги, за день должно быть сделано в среднем 100-200 звонков.
На собеседовании нам говорили, что база данных для обзвона
предоставляется. Базой данных явился журнал «Жёлтые страницы», который уже
был использован многими людьми, работающими до нас, практически до дыр. Домой
вечером приходила, и казалось, что у меня на голове так и висят наушники с
микрофоном. На первый взгляд, кажется, что простая работа, на самом деле не
так всё легко, и сразу перестаёт нравиться разговаривать с
кем бы ни было, по телефону. А ещё когда из 100 процентов-95% кидают
трубу или грубо отказывают, тяжело. Все мы шли устраиваться на оклад 300$ +
%. Проработав неделю (которая считалась обучением и за неё не платили)
оказалось, что оклад будет начисляться с первой заявки. Не буду вдаваться в
подробности, скажу лишь то, что из 13 человек только двое сделали заявку. А
мы, оказывается, обладали недостоверной информацией и предлагали данную
услугу в три раза дороже положенного, а услуга недешёвая. При продаже сложных
технологичных услуг для менеджера по продажам, важно глубоко разбираться в
продукте (услуге). В общем, проработав ровно месяц, безвозмездно (об этом мы
не знали), с нами договор должны были подписать только после первой заявки,
все 10 человек благополучно удалились из данной компании. Перед уходом мне
предложили стать менеджером по продажам на более выгодных условиях.
Естественно я отказалась - не хотелось больше работать с данными людьми на
безвозмездной основе. Остался только тёмный след от некомпетентности
руководителя. 4. Далее прошла собеседование на экономиста в
крупный холдинг, занимающийся обслуживанием объектов недвижимости.
Заработная плата 550 $. Первое собеседование было устное, второе -
тестирование - сдала благополучно. Но место работы было очень далеко от дома.
По утрам надо было добираться 1,5 часа при удачном раскладе (трамвай-метро-трамвай-пешком). Я отказалась там работать.
Подумала и решила, что смогу найти работу ближе. 5. В следующий раз я пошла устраиваться уже офис-менеджером
на 450-500$ в компанию по продаже оборудования. Было практически всё равно,
лишь бы устроится. Работа находилась очень близко от моего дома.
Собеседование было жёстким, что для меня показалось удивительным. Я думала,
что на эту профессию берут чуть ли не со средним
образованием. Здесь собеседование проходила в три этапа. На данную должность
претендовало человек 10, судя по количеству анкет. Времени это заняло 14
дней. По ходу дела, я, естественно, искала работу дальше. В итоге на
должность взяли меня, но я начала тянуть время, так как мне предложили работу
экономистом с хорошими условиями, и перевешивало из этих двух предложений,
то, что, можно устроиться по профессии.
В итоге от вакансии офис-менеджера я отказалась, опять же сама. 6. Устроилась я всё-таки экономистом
– собеседование прошла быстро и через несколько дней
уже работала. Испытательный срок был
три месяца, который я благополучно прошла. Работаю полтора года, уже
успела отгулять 2 отпуска, в ходе которых съездила во Владивосток и в Турцию.
Условия на работе прикольные. Так что пока задержусь ещё тут, а потом подумаю,
куда двигаться дальше. Звонков за время моего поиска работы было достаточно, должность
экономиста тоже предлагали много раз, но у меня были свои требования к
работе, немаловажную роль для меня играло месторасположение будущей работы.
Но мне предлагали работу далеко, и преимущественно на конечных станциях
метро, либо в Подмосковье. Мною было отправлено не менее 30 резюме. Работу найти всегда можно, тем более человеку, который не парится по
поводу того, кем работать и где, не предъявляет жёстких требований к
продолжению стажа и т.д. Поэтому желаю успехов и Вам!! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
